Kardiomiopati Hypertrophic: Gejala, Sebab, Perawatan lan Pencegahan Ndeleng Sample Kanggo Tandha Cepet Ngidini NOTIFIKASI Kanggo Tandha Saben DinaMung Ing
-
Chaitra Navratri 2021: Tanggal, Muhurta, Ritual lan Pinunjul saka Festival Iki -
- Hina Khan Glams Nganggo Bayangan Mripat Tembaga Ijo lan Lambe Mudhi Nggilap Entuk Langkah Sederhana!
- Ugadi Lan Baisakhi 2021: Nyemprotake Tampilan Meriah Kanthi Gugus Tradhisi Celebs
- Horoskop Saben Dina: 13 April 2021
Chaitra Navratri 2021: Tanggal, Muhurta, Ritual lan Pinunjul saka Festival Iki Aja Kangen
- Telung nelayan wedi mati nalika kapal tabrakan karo prau ing pesisir Mangaluru
- Medvedev metu saka Monte Carlo Masters sawise tes virus corona positif
- Kabira Mobility Hermes 75 Skuter Listrik Pangiriman Komersial Dhuwur Diluncurake ing India
- Ugadi 2021: Mahesh Babu, Ram Charan, Jr NTR, Darshan Lan Bintang-bintang Selatan Liyane Ngirim Kepinginan Kanggo Penggemar
- Rega Emas Tiba Kuwatir Kanggo NBFC, Bank Kudu Waspada
- Tanggung Jawab AGR Lan Lelang Spektrum Paling Anyar Bisa Nggawe Sektor Telekomunikasi
- Hasil Akhir Konstitusi Polisi CSBC Bihar 2021 Diumumake
- 10 Papan Paling Apik Kanggo Dikunjungi ing Maharashtra Ing wulan April
Wanita saiki golek kesempatan lan bathi sing padha ing jagad kerja saiki. Wanita makarya lan golek bathi kaya dene pria. Nanging, isih ana konsep perusahaan kaya langit-langit kaca lan stereotipe tumrap wanita sing makarya. Nalika Dina Wanita wis cedhak, iki minangka kesempatan sing apik kanggo para wanita supaya ngerti babagan aturan kantor sing arep dilindhungi.
Aturan kantor khusus kasebut kanggo wanita wis digawe dening pamrentah kanggo nglindhungi hak-hak wanita. 8 Maret dirayakake minangka Hari Wanita Internasional saben taun. Dadi, ayo priksa aturan kantor dhasar sing nglindhungi wanita sing kerja.
Shift wengi
Ing pirang-pirang negara India, wanita ora bisa diwenehi shift wengi kanthi terus-terusan. Pergeseran wengi ing kene nuduhake 'shift kuburan' utawa shift kerja sing diwiwiti sawise jam 7 sore. Dadi, wanita ora bisa diwenehi shift wengi luwih saka 50 persen wulan, yaiku 15 dina.
Keamanan taksi
Akeh kantor sing duwe fasilitas pilih-pilih kanggo karyawane. Nanging sawetara rekaman perkosaan kedadeyan nalika para wanita plancongan numpak taksi. Mula, pamrentah nggawe keputusan sing negesake manawa wanita dadi wanita sing mudhun pungkasan, aparat keamanan bakal ngancani dheweke.
Sawise Peteng
Ing negara-negara India, aturan kantor wanita kanggo jam kerja beda-beda. Wanita ora bisa dijaluk tetep ing kantor sawise jam 7.30 ing sawetara negara bagian ing India amarga alasan keamanan. Ing negara liya, tenggat wektu pungkasan nganti 8 utawa 9 wengi.
Godhong Ibu
Saben wanita duwe 3 wulan godhong bersalin mbayar lan 3 wulan godhong ora dibayar. Durasi godhong sing ora dibayar beda-beda ing macem-macem organisasi. Kadhangkala, tinimbang godhong sing ora dibayar, sawetara wanita diwenehi 'kerja saka pilihan omah'.
Persentasi Pakaryan
Akeh organisasi duwe kabijakan SDM sing luwih milih wanita. Dheweke duwe kabijakan sing ndhikte 50 persen utawa 30 persen saka total karyawan sing kudune wanita. Aturan kantor iki kanggo wanita kanggo mesthekake kesempatan sing padha kanggo jinis liyane.
Bayaran sing padha karo Pembayaran sing padha
Wanita duwe upah sing padha kanggo kerja padha lan sebutan kanggo pria. Dadi, ora ana perusahaan sing bisa ngandhani yen dheweke bakal mbayar sampeyan sithik amarga sampeyan wanita.
Status Perkawinan
Akeh perusahaan cenderung ngrekrut wanita sing wis nikah amarga dheweke percaya yen dheweke ora serius karo karir. Uga, wanita sing wis omah-omah bisa njaluk godhong bersalin mengko. Nanging bias iki tumrap wanita sing wis bebrayan ilegal.
Dadi ing Dina Wanita, ajari dhewe nganggo aturan kantor khusus kasebut. Apa sampeyan ngerti aturan liyane sing kudu ngerti wanita?
