Eep, review sampeyan karo bos sampeyan resmi ing tanggalan lan sampeyan angling hard kanggo njaluk mundhakaken. Nanging yen sampeyan ora nyiapake (lan latihan) kanggo convo, iku luwih angel kanggo mesthekake yen kabeh bakal mlaku, kanthi gaji. Kene, guide kanggo apa ngomong nalika takon kanggo mundhakaken, supaya sampeyan njaluk bump sing pantes.
RELATED: Saran saka Wanita Karir Sukses babagan Cara Negosiasi Tambah
Rong puluh201. Fokusake Napa Sampeyan Pantes (Versus Kenapa Sampeyan Perlu)
Iku kabeh babagan pigura atine. Ing rapat kasebut, tetep nganggo naskah sing nerangake sebabe sampeyan entuk mundhak gaji (iki wektu kanggo bengok-bengok kabeh kontribusi) tinimbang apa iku perlu kanggo dina kanggo dina (gah, rent sampeyan mung mundhak lan sampeyan gugup kanggo mbayar tagihan). Pimpinan sampeyan ora tanggung jawab kanggo anggaran sampeyan, nanging dheweke tanggung jawab kanggo ngenali-lan menehi ganjaran kanthi moneter-kanggo wutah.
Rong puluh202. Wis Telung Prestasi Substantial apal
Mesthi wae yen gugup arep mriksa, mula siyap kanthi nulis telung tonggak penting sing wis sampeyan tekan ing taun kepungkur. (Contone, sampeyan nggawa bisnis anyar sing ngedongkrak dhasar perusahaan-utawa latihan rampung dipaku sing ngrekrut anyar.) Mesthi, sampeyan bisa nggawa Piece saka kertas kanggo referensi, nanging sampeyan bakal aran kathah luwih manteb ing ati yen sampeyan gladhen. prestasi iki lan apal spesifik kanggo aliran obrolan luwih alam.
Rong puluh203. Lan Nerangake Kepriye Prestasi kasebut Mbantu Tujuan Perusahaan Gambar Besar
Pakaryan sampeyan penting, mesthi. Nanging nalika nerangake rembugan gaji, iku kabeh babagan nyatakake cara kerja sampeyan nyambungake karo apa sing ana ing ngarep. Maneh, gawe peer lan mundur maneh: Apa inisiatif sing paling penting kanggo departemen sampeyan ing taun kasebut? Bisa uga nambah revenue utawa mbangun tim sampeyan. Ngomong babagan pengaruh sampeyan babagan gambar sing luwih gedhe lan rinci babagan carane sampeyan munggah ing ndhuwur lan ngluwihi.
Rong puluh204. Mbuwang Nomer Tertentu
Mesthi, iku pancene medeni kanggo ngitung, nanging nduwe panjaluk gaji ing pikirane bisa migunani kanggo nggawe bos sampeyan ing kaca sing padha karo sampeyan. A saperangan saka iku kanggo mbudidaya: Sampeyan ora pengin Jarak Tambah sing dadi mati basis sing alienates sapa. (FYI, paling mundhakaken antarane siji lan limang persen.) Sampeyan uga kudu disiapake kanggo nawarake counter utawa a flat-metu no. (Yen mundhakaken ora ana ing kertu, takon kanggo nggawe garis wektu nalika sampeyan bisa ngunjungi maneh.)
Rong puluh205. Nyathet Sepira Sampeyan Nresnani Proyek lan Apa sing Dikarepake kanggo Peran Sampeyan
Ora ketompo carane obrolan kasebut, penting kanggo nampilake investasi sampeyan ing perusahaan lan ngelingake bos babagan nilai sing digawa menyang tim. Saiki lungaa lan takon apa sing pantes kanggo sampeyan!
RELATED: 7 Perkara sing Sampeyan Salah Nalika Njaluk Unggahan
