Mesthine ora ana rahasia manawa tingkat pengangguran paling dhuwur. (Ing wektu pers, tingkat pengangguran ing AS yaiku meh ing 20 persen .) Yen sampeyan nemokake dhewe metu saka karya, tugas nomer siji ing ndhuwur dhaftar tugas cetha: Ayo panelusuran proyek miwiti. Nanging kepiye sampeyan nggunakake LinkedIn kanggo nemokake kesempatan sing cocog kanggo sampeyan? Ing akeh cara, bener. Kita njelasake persis ing ngendi arep miwiti, uga sawetara tips kanggo menehi profil LinkedIn sampeyan minangka facelift ramah majikan sing dibutuhake.
Rong puluh20Cara Nganyari Profil LinkedIn Sampeyan Supaya Sampeyan Bisa Nyewa
1. Pisanan, Nganyari Pic ProfileEntuk iki: Profil LinkedIn karo foto nampa nganti selikur kaping views profil liyane, sangang panjalukan sambungan lan munggah 36 pesen liyane, miturut Decembrele. Ora yakin carane sworo seru sing apik? Rong tembung: mode Potret.
2. Sabanjure, Coba Deleng Kanthi Cara Ngringkes Dhewe
Bagean Babagan ing sisih ndhuwur profil sampeyan sejatine minangka bagean sing paling dideleng ing kaca sampeyan, tegese sampeyan pengin nggawe manawa sampeyan nganyari kanthi rutin supaya nuduhake sapa sampeyan lan apa sing sampeyan goleki. (Tips Pro saka Decembrele: Simpen nganti 40 tembung utawa kurang supaya luwih cenderung katon ing panelusuran.)
3. Nganyari Dhaptar Skills Panjenengan
Iki minangka area liya sing bisa dideleng dening manajer, dadi sampeyan pengin yakin manawa sampeyan promosi kanthi banter lan jelas. Ora yakin carane ngenali kabeh sing sampeyan apik? Sampeyan bisa nggunakake LinkedIn Assessment Skills alat kanggo verifikasi katrampilan lan nuduhake yen sampeyan layak kanggo kesempatan kerja kanthi kabutuhan tartamtu, apa sampeyan pengin nuduhake keahlian sampeyan ing Microsoft Excel utawa kasunyatan manawa sampeyan ahli ing Javascript.
4. Priksa manawa Majikan Bisa Nemokake Sampeyan
Iki minangka kebingungan umum, utamane yen sampeyan isih kerja: Nalika sampeyan kerja ing sak panggonan, kepiye sampeyan nemtokake manawa sampeyan kepengin kerja ing papan liya? Ketik Bukak Calon , fitur anyar saka LinkedIn sing menehi tandha kanthi pribadi marang para perekrut yen sampeyan mung - mbukak kesempatan anyar. (Sampeyan ngalih ing mburi layar ing dashboard LinkedIn pribadi, nanging mung katon kanggo perekrut lan ora bakal katon ing profil umum sampeyan.)
Westend61 / GettyImagesCara Nggunakake LinkedIn kanggo Nemokake Kesempatan Kerja Paling Apik kanggo Sampeyan
1. Miwiti Kanthi Nyetel Panelusuran Sampeyan kanggo Kepengin Proyek sing TepatMiturut pakar karir penduduk LinkedIn Blair Decembrele , sampeyan kudu miwiti kanthi nyaring panelusuran ing LinkedIn miturut fungsi proyek, judhul, industri lan liya-liyane. Sampeyan uga bisa nggunakake kothak telusuran sing mbukak kanggo nambah frasa kunci kaya remot utawa kerja saka omah kanggo nemokake kesempatan sing cocog karo kepinginan lan kabutuhan tartamtu. Lan elinga: Ngrekrut manajer ngirim paling akeh kesempatan ing dina Senin, dadi sampeyan pengin nyiyapake Tandha Proyek supaya listings dikirim menyang sampeyan ing wektu nyata. (Ing sisih ndhuwur dhaptar posisi mbukak, sampeyan bakal weruh saklar Lansiran Proyek sing bisa diuripake.)
2. Nalika Sampeyan Ndeleng Opening Sampeyan Kasengsem Ing, Nyuwun Referral
Ing teori, sampeyan wis ngubungake karo wong ing profil kanggo sawetara wektu saiki-i.e. sampeyan wis nyambung karo kolega kepungkur lan saiki supaya sampeyan bisa ngawasi ing ngendi dheweke kerja. Yen salah siji saka wong-wong mau kelakon kerja ing perusahaan sing sampeyan pengin disewakake, saiki dadi kesempatan kanggo entuk strategis. Kerjane kaya iki: Nalika ing tab LinkedIn Jobs, dumunung ing sisih ndhuwur kaca, ketik kolom sing sampeyan kasengsem. Saka ing kono, sampeyan bakal weruh menu gulung sing nawakake Fitur LinkedIn. Priksa ing Jaringan Sampeyan banjur pencet aplikasi. Dhaptar kanthi otomatis bakal diisi maneh kanthi bukaan sing kasedhiya ing ngendi sampeyan ngerti wong ing perusahaan kasebut. Langkah pungkasan? Pilih Njaluk Rujukan, supaya sampeyan ana ing trek njero. (FYI, iki sawetara Cithakan email sampel kanggo sukses referral outreach, diwenehake dening LinkedIn.)
3. Priksa manawa sampeyan duwe posisi saiki sing kadhaptar ing profil sampeyan
Malah yen sampeyan nganggur, iku pinter kanggo ninggalake posisi pungkasan minangka saiki (he, apa yen sampeyan ora duwe kesempatan kanggo nganyari bagean profil sampeyan) utawa ngisi informasi babagan jinis karya sampeyan. lagi nggoleki. Alasan iki? Iku ngedongkrak kasempatan kanggo katon ing searches conducted dening recruiters utawa hiring manager mining LinkedIn kanggo ngisi slot mbukak yen sampeyan duwe manggung saiki. Lan yen sampeyan wis ngilangi peran pungkasan lan pengin nggawe manawa sampeyan kasedhiya kanggo nyewa, pratelan sing prasaja - ujare, Nggoleki Peran Sabanjure ing ngarep elevator babagan pengalaman paling anyar sampeyan - kudu nggawe trick. (Yen sampeyan milih ninggalake posisi pungkasan, deleng ing ngisor iki babagan Open Candidates lan carane ngiklanake kasedhiyan sampeyan kanthi luwih pribadi.
4. Tindakake Kaca-kaca Perusahaan ing Panggonan sing Dipengini
Cara paling apik kanggo dadi ing trek njero? Tetep cepet ing kabeh panggonan sing sampeyan pengin kerja bareng lan ngrembug ing LinkedIn. Nyatane, iki minangka cara liya kanggo dadi sing pertama krungu babagan kesempatan kerja. Tindakake kaca kasebut lan bakal katon ing feed warta sampeyan. (Ana uga pilihan kanggo nampa tandha langsung.)
